Dilligentia
Fokus Mensch!

Die neue Art der Führung: Menschen entwickeln – Struktur gestalten – Wachstum erzeugen

Sie wollen:
– Ihr Potential ausschöpfen
– flexibler und effizienter Handeln
– ein Hochleistungsteam entwickeln
– Ihre Führungskompetenz ausbauen
– kritische Situationen erfolgreich meistern
– aus einer Position der (inneren) Stärke heraus handeln
– der Motor für Wachstum und Erfolg sein
– Ihren derzeitigen Standpunkt und den Weg zum Ziel kennen
– Ihre Mitarbeiter gezielt coachen und entwickeln

Sie lernen einfach und effektiv:
– Ihre Entscheidungsqualität wesentlich zu erhöhen
– Selbststeuerung und Selbstorganisation zu verbessern
– mehr Spaß, Struktur und Erfolg im Team zu generieren
– wie Sie Beruf – Familie – und das eigene „Ich“ in Einklang bringen
– wie Sie Ihren individuellen Führungsstil wirksam entwickeln
– Kommunikation auf einem anderen Level
– Tools und Tricks für wirksame Veränderungs- und Führungsarbeit kennen
– Menschen zu entwickeln

Zielgruppe (m/w/d) von Dilligentia:
– Geschäftsführer, Vorstände, Manager, Unternehmer
– Bereichsleiter, Abteilungsleiter und Führungskräfte
– Aufsichts- und Verwaltungsräte
– HR-Abteilungen, Personalentwicklungsabteilungen
– Organisationsentwicklungsabteilungen, Projektleiter, -eigner und -teams

Unser Angebot für Sie:

ORGANISATIONSBERATUNG
– Analyse und Beseitigung von Schwachstellen
– Aufbau flexibler und effektiver Strukturen und Prozesse
– Etablierung einer am Unternehmenszweck ausgerichteten Werte-
uund Verhaltenskultur

WORKSHOPS UND TRAININGS
– Agiles Management
– Mindful Leadership
– Entwicklung Hochleistungsteams
– Mindful Working
– Aktives Stressmanagement
– Regionalbanken spezial

COACHING
– Executive Coaching
– Gremien Coaching

Herzlichst, Ihr

Kontakt

Michael Mayer
mm@dilligentia.de
0152 336 220 99

LEITBILD DILLIGENTIA