Mehr Erfolg, leichtere Zielerreichung und höheres Vertrauen

Experten sprechen von einer disruptiven Zeitenwende, einer VUKA-Welt, die geprägt ist von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Dies beeinflusst alle unsere Lebensbereiche – sowohl beruflich als auch privat. In diesem sich ständig wandelnden Umfeld werden Veränderungsfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft zu den alles entscheidenden Erfolgs- bzw. Wettbewerbsfaktoren! Noch nie war deshalb die Bedeutung eines „VERHALTENSMANAGEMENTS“ so hoch wie heute.

In meinen Trainings, Workshops, Coachings und Organisationsberatungen erlebe ich sehr häufig, dass die mangelnde Fähigkeit sich zu verändern, flexibel zu reagieren und lebenslang zu lernen die WIRKLICH LIMITIERENDEN ENGPASSFAKTOREN für ein weiteres Wachstum, für nachhaltigen Erfolg sind. Hinzu kommt immer öfter, als Spiegelbild unserer Gesellschaft, ein ausgeprägter Individualismus, welcher eine zielgerichtete Teamarbeit erschwert.

Das muss nicht so ein! Als Experte für Verhaltensmanagement, Selbststeuerung und Selbstorganisation liefere ich eine WIRKSAME STRUKTUR, in der Sie, Ihr Team oder Ihr Unternehmen/Organisation Ihre Fähigkeit zur Veränderung, Flexibilität und Selbstreflektion (Lernen) weiter entwickeln. Mehr Erfolg, eine leichtere Zielerreichung und mehr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten sind die Folge.

Wie schaut es bei Ihnen aus? Lassen Sie uns mit einem unverbindlichen, flexiblen Austausch beginnen (0152 – 224 220 99 bzw. mm@dilligentia.de).

Ich freue mich darauf.

Zur Person:
Michael Mayer verfügt über langjährige Vorstands- und Führungserfahrung. Er studierte Banksteuerung and der heutigen Frankfurt School of Finance & Management sowie Unternehmensführung an der Universität in Augsburg (MBA). Auf Basis diverser Ausbildungen in Bezug auf die Veränderungsarbeit mit Menschen hat er sich zum Experten in den Bereichen Verhaltensmanagement, Selbststeuerung und Selbstorganisation entwickelt.



Kontakt

Michael Mayer
mm@dilligentia.de
0152 336 220 99

LEITBILD DILLIGENTIA