Agilität

Unsere Welt wird zweifellos komplexer. Je komplexer das Umfeld wird, desto flexibler müssen Menschen und Organisationen sein, um in dieser Welt agieren zu können. Viele Organisationen stehen deshalb vor der Herausforderung ihre Strukturen und ihr Handeln flexibler bzw. agiler zu gestalten.

Das Problem dabei: Mittlerweile gibt es etliche Unternehmen, die agil erfolgreich sind. Jedes davon hat aber auf seinem eigenen, individuellen Weg zu einer agilen Struktur gefunden. D.h. gibt keine einheitliche Blaupause, die auf andere Unternehmen übertragen werden könnte.

Was bisher fehlt ist ein ausgereiftes Analyse- und Managementtool, das dem Management gezielt Analysen, Ansatz- und Messpunkte liefert, wie es die eigene Organisation Schritt für Schritt flexibler, agiler und damit attraktiver und erfolgreicher macht.

Haben Sie Interesse an einer erfolgreichen Struktur, wie sie Ihre Organisation (Unternehmen/Abteilung/Team) agil und flexibel machen können? Dann Lesen Sie mehr dazu in den anderen Kapiteln dieses Bereiches.

Herzliche Grüße

Ihr

 

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