STRUCTURE FOR CHANGE
Was Menschen und Unternehmen bewegt

Wer sich heute nicht verändert, fällt zurück und gehört zu den Verlierern von morgen. Veränderung kann jedoch nicht durch Unternehmen erzwungen werden, sondern ist eine freiwillige Entscheidungen eines jeden Einzelnen.

Lernen Sie in diesem Vortrag eine Struktur kennen, die individuelle und organisationale Veränderung gleichermaßen ermöglicht. Eine Struktur die Potentialentfaltung, Selbststeuerung und Selbstorganisation entwickelt und so die Grundlage für Ihren nachhaltigen Erfolg bildet.

Kontakt

Michael Mayer
mm@dilligentia.de
0152 336 220 99